應(yīng)聘職位
職位描述：
1、組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序人員，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動紀(jì)律、工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；
2、切實抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；
4、培訓(xùn)工人自愿遵守計量器具保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具；
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應(yīng)聘職位
職位描述：
（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善集團(tuán)人力資源管理體系；
2、負(fù)責(zé)人力資源各個模塊工作的落地；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督各中心的人力資源運作，確保各項工作有效開展。
（二）任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，28-45歲，男女不限，管理類或文科...
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應(yīng)聘職位
職位描述：
一、職位描述：
1、本崗位的招聘對象主要為集團(tuán)中高層管理人員及子公司職能系統(tǒng)人員招聘；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實施招聘計劃，確保招聘達(dá)成率；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求；
5、完善后備人才選拔方案和...
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應(yīng)聘職位
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定公司績效管理體系，組織進(jìn)行績效考核全面推行工作；
2、負(fù)責(zé)收集、分析與確定各部門、各崗位績效考核指標(biāo)，建立崗位績效指標(biāo)庫；
3、總結(jié)分析績效管理實施過程中的問題和效果，促進(jìn)績效改善；
4、完善績效申訴渠道，負(fù)責(zé)員工績效申述；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督各公司績效...
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應(yīng)聘職位
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、從前期策劃、項目立項、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、預(yù)算控制、招投標(biāo)，到工程實施、現(xiàn)場管理、竣工驗收、最終結(jié)算
等全程管理；
2、負(fù)責(zé)本部門主任工程師、專業(yè)工程師、現(xiàn)場代表等相關(guān)工程管理人員的指導(dǎo)與管理工作。
3、協(xié)助總裁制定各項目的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，跟進(jìn)各項目...
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應(yīng)聘職位
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)員工關(guān)系建設(shè)和管理；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；
備注：應(yīng)聘此崗位請聯(lián)系集團(tuán)人力資源部林小姐：0595-82016790；面試地址；福建省晉江市西濱鎮(zhèn)優(yōu)蘭發(fā)工業(yè)園。
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應(yīng)聘職位
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬和福利體系的搭建、實施及完善；
2、年度薪酬預(yù)算及人力成本的評估；
3、收集、調(diào)查行業(yè)和地區(qū)薪酬福利情況，結(jié)合企業(yè)實際，制定企業(yè)薪酬策略；
4、各公司薪酬數(shù)據(jù)的審核；
5、員工工傷事故的處理和申報；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資...
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應(yīng)聘職位
福建萬達(dá)化工有限公司
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學(xué)歷要求：大專 |
工作經(jīng)驗：3年以上 |
公司性質(zhì)： |
公司規(guī)模：
職位描述：
1、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，提供準(zhǔn)確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。
2、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進(jìn)活動的計劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度。
3、辦理有關(guān)銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
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應(yīng)聘職位
福建希小燈智能科技有限公司
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學(xué)歷要求：高中 |
工作經(jīng)驗：3年以上 |
公司性質(zhì)： |
公司規(guī)模：
職位描述：
1、三年以上燈具/五金等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理等任職工作經(jīng)驗；
2、有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力，帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊30人以上。
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應(yīng)聘職位
福建希小燈智能科技有限公司
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學(xué)歷要求：高中 |
工作經(jīng)驗：3年以上 |
公司性質(zhì)： |
公司規(guī)模：
職位描述：
1、三年以上燈具、服裝、貨架等相關(guān)行業(yè)營銷/市場任職工作經(jīng)驗；
2、有個人銷售/項目業(yè)績達(dá)300萬元以上從業(yè)經(jīng)歷；
3、有一定服裝等相關(guān)行業(yè)（準(zhǔn)客服）的資源，并能承擔(dān)個人銷售指標(biāo)；
4、有一定的溝通、談判能力。
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