悅聲紙業(yè)2000年于深圳成立，自創(chuàng)立之初一直專注于藝術(shù)紙行業(yè)，定位于一站式藝術(shù)紙供應(yīng)平臺。以紙張一站式購買、專業(yè)用紙方案選擇、個性化的訂制服務(wù)三大特色取勝。在華南、華東區(qū)域有完備的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。公司在東莞寮步以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的占地達(dá)100畝的生產(chǎn)和物流基地，已經(jīng)于2010年3月開始運(yùn)營，專注于高端藝術(shù)紙的技術(shù)研發(fā)與涂布加工，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為2萬噸，在特種紙行業(yè)躋身為全國舉足輕重的龍頭企業(yè)，公司發(fā)展后勁強(qiáng)健，現(xiàn)正廣納賢才，是有志之士加盟和發(fā)展的理想選擇。
      目前公司成立的分公司和分支機(jī)構(gòu)有：
      東莞市悅聲紙業(yè)有限公司
      廣州市海珠區(qū)悅聲紙業(yè)商行
      深圳恒悅聲實(shí)紙業(yè)有限公司
      上海悅聲紙業(yè)有限公司
      杭州悅聲紙業(yè)有限公司
      寧波悅聲紙業(yè)有限公司
      北京悅聲紙業(yè)有限公司
      香港悅聲紙業(yè)有限公司
      成都悅聲紙業(yè)有限公司
      西安悅聲紙業(yè)有限公司
      營銷網(wǎng)點(diǎn)遍布珠三角和長三角各地
      員工工資福利及設(shè)施
      1、普工工資底薪1900元+加班（計(jì)件）≈3000—4000元，一般加班至晚上8點(diǎn)。夏季一線員工享有200元高溫補(bǔ)貼。
       普工一般三個月左右進(jìn)行一次考核晉級，工作滿半年工資達(dá)3500元左右，工作滿一年工資達(dá)4000元左右；其他職位以高于市場同職位標(biāo)準(zhǔn)為參考，每人均有升職機(jī)會，每年加薪1-4次。
      2、作息制度：6天8小時制（部分計(jì)件崗位不適用）；
      3、食宿：公司每天免費(fèi)提供免費(fèi)早、中、晚三餐伙食（包括星期天），免費(fèi)提供2至6人間住宿。
      4、休假制度：依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假及國家法定節(jié)假日，員工每月現(xiàn)有一天有薪病假；
      6、保險：公司依法為員工辦理各類社會保險；
      7、娛樂設(shè)施：
      藍(lán)球場、乒乓球室、臺球室，并定期舉辦豐富多彩的文娛活動（如晚會、抽獎、比賽）豐富員工業(yè)余生活；
      8、公司每年組織員工旅游；
      9、公司注重員工勞動保護(hù)，所有勞保用品（包括工作服、勞保鞋等）全部免費(fèi)發(fā)放。
      
      培訓(xùn)及晉升機(jī)會
      1、公司會為新進(jìn)職員安排企業(yè)文化、公司歷史及發(fā)展、規(guī)章制度、安全課程等入職培訓(xùn)；
      2、公司為員工設(shè)計(jì)特別培訓(xùn)計(jì)劃，以確保他們在知識和技能上與時并進(jìn)，包括但不限于：
      〖學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃〗
      〖見習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃〗
      〖儲備班組長培訓(xùn)計(jì)劃〗
      〖專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃〗
      〖中層管理培訓(xùn)計(jì)劃〗
      〖員工心態(tài)培訓(xùn)〗
      〖安全演練培訓(xùn)〗
      〖消防安全知識培訓(xùn)〗
      〖工作流程培訓(xùn)〗。。。。。。。
      3、公司為每位職員提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬待遇；
      4、隨著公司不斷發(fā)展，公司建立了公平、公正的績效評估，充分考慮每一員工的發(fā)展需要，建立了內(nèi)部提拔機(jī)制，讓大部分員工都享有內(nèi)部提升和提拔機(jī)會。
      
      其它應(yīng)聘注意事項(xiàng)：
      1、本公司為“無煙工廠”，進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；
      2、公司不收取應(yīng)聘人員的任何費(fèi)用；
      3、公司聯(lián)系應(yīng)聘者一律使用公司正式對外電話，絕對不會使用個人電話聯(lián)系應(yīng)聘人員；
      4、本公司正式的面試安排或通知應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)一定會聯(lián)系應(yīng)聘者直接到公司總部或分部進(jìn)行，總部或所屬分部均有明確標(biāo)志，絕對不會聯(lián)系求職者在非總部和分部以外的任一地方安排面試；
      5、求職者如對任何面試安排有疑問，可直接致電本公司人力資源部咨詢。